Казахстанский политолог Эдуард Полетаев обратил внимание на недавние изменения в миграционной политике республики, которые вступили в силу с началом 2026 года. Речь идет о приказе министерства труда, корректирующем лимиты на привлечение зарубежной рабочей силы.
Этот шаг объясняется стремлением государства защитить внутренний рынок занятости, и в итоге доля специалистов, нанимаемых по разрешениям местных акиматов, была установлена на уровне 0,3% от общего числа занятых. Для категории трудовых иммигрантов, преимущественно физических лиц, работающих в частном секторе, этот показатель несколько выше и достигает 2,85%.
Поводом для оживленных дискуссий в зарубежной прессе послужило интервью украинского посла Виктора Майко, отдельные фразы из которого были истолкованы как свидетельство массового присутствия украинцев на высших управленческих постах в казахстанской экономике и даже их доступа к стратегическим объектам.
Однако, как подчеркивает Эдуард Полетаев, внимательное прочтение высказываний дипломата показывает, что он говорил о сотрудничестве в конкретной сфере. В качестве примера приводились нидерландские агрокомпании, работающие в Казахстане, где украинские инженеры и агрономы действительно востребованы благодаря своей квалификации, что поддерживает конкурентоспособность этих предприятий. Но из этого факта делать вывод о тотальном контроле над целыми отраслями было бы некорректно.
Политолог предлагает обратиться к сухой статистике, которая расставляет все по местам. По данным за 2025 год, через разрешения местных исполнительных органов в стране трудилось порядка пятнадцати тысяч иностранцев. При этом система предусматривает четыре категории, и подавляющее большинство разрешений приходится на специалистов и квалифицированных рабочих, а также на сезонных сотрудников. Доля же руководителей и их заместителей, а также глав структурных подразделений в общем объеме привлеченной рабочей силы является незначительной.
Полетаев также акцентирует внимание на структуре занятости у работодателей, использующих труд иностранцев. Всего таких компаний насчитывается более 1800, но на них трудится почти четыреста тысяч граждан Казахстана, что составляет 96% всего персонала. География происхождения приезжих специалистов тоже красноречива: лидирующие позиции занимают Китай, Узбекистан, Турция и Индия.
Эдуард Полетаев резюмирует, что присутствие зарубежных экспертов в любой открытой экономике — это нормальное явление, связанное с трансфером технологий и потребностями конкретных инвестиционных проектов. Связывать это с утратой суверенитета или контролем над стратегическими секторами можно лишь в том случае, если игнорировать реальные цифры и экономический контекст, который не дает поводов для подобных тревожных выводов.
