Қазақстанда 2021 жылғы 1 қаңтардан бастап әлеуметтік сала қызметкерлерінің лауазымдық жалақысы 50% – ға өсті. 2022 жылы лауазымдық жалақы 25% – ға, ал 2023 жылы тағы 25% – ға өседі. Бұл мақсатқа мемлекеттік бюджеттен алдағы үш жылға 95 млрд теңге бөлінді.
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің баспасөз қызметінен хабарлағандай, 12 қаңтарда ҚР Үкіметінің отырысы аясында «азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы «Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы №1193 қаулысына өзгерістер енгізу туралы» қаулы қабылданды, оған сәйкес өз қызметін стационарлық және жартылай стационарлық үлгідегі медициналық-әлеуметтік мекемелерде (ЖӨБ), стационарлық және жартылай стационарлық үлгідегі ұйымдарда (әлеуметтік қызметкерлер, педагогтар, медицина қызметкерлері және т.б.) үйде қызмет көрсету, уақытша болу және жұмыспен қамту орталықтары.
Нәтижесінде 2021 жылғы 1 қаңтардан бастап осы қызметкерлердің лауазымдық жалақылары 50% – ға өсті, 2022 жылы ағымдағы мәннен 25% – ға, 2023 жылы тағы да 25% – ға өседі.
Қаулыда сондай-ақ қолданыстағы қосымша ақының мөлшерін базалық лауазымдық айлықақының 30% – ынан лауазымдық айлықақының 40% – ына өзгерту жолымен стационарлық және жартылай стационарлық үлгідегі МӘМ-де, үйде қызмет көрсету және уақытша болу ұйымдарында жұмыс істейтін әкімшілік және қосалқы персонал үшін жалақыны арттыру көзделген.
«Аталған мәселені іске асыру әлеуметтік қорғау қызметкерлерінің еңбекақысын білім беру және денсаулық сақтау саласы қызметкерлерінің жалақысына жақындатуға мүмкіндік береді, бұл кадрларды сақтауға және халыққа сапалы әлеуметтік қызмет көрсетуге ықпал етеді», — деп министрлікте атап өтті.
Сурет: zakon.kz
