Согласно статистическим данным, в Восточно-Казахстанской области принцип меритократии успешно реализуется, передает altaynews.kz.
Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по ВКО сообщил, что по результатам первого полугодия стало известно о том, что 73 государственных служащих смогли пройти по конкурсной системе, что, в свою очередь, составляет 71 процент от общего числа назначенных. Также известно, что 31 госслужащий смог занять должность руководителя.
Ярким примером успешной реализации меритократии является назначение на должность руководителя управления туризма и внешних связей государственного служащего, который до этого момента занимал должность главного специалиста, руководителя отдела, заместителя руководителя в этом управлении.
Должности руководителей управления строительства, архитектуры и градостроительства, управления здравоохранения Восточно-Казахстанской области заняли государственные служащие, ранее занимавшие должности заместителей руководителей соответствующих управлений.
Также отмечается, что 20% молодых работников смогли продвинуться в карьере и занять вышестоящие должности.
«20 процентов молодых специалистов в возрасте до 30 лет продвинулись на вышестоящие должности по внутренним конкурсам. Укрепление принципа меритократии на государственной службе означает обеспечение уверенности служащих в объективной оценке их труда и заслуг, а также обеспечение доверия населения к государственному аппарату», – подчеркивает руководитель департамента Жанна Кабдолдакызы.
Фото: altaynews.kz
