Во всех высших учебных заведениях Республики Казахстан в ходе реализации Плана Нации «100 конкретных шагов» и госпрограммы «Денсаулык» активно осуществляется модернизация медицинского образования. В соответствии с поручением республиканского учебно-методического совета НАО «Медицинский университет Семей» стал главным разработчиком новой учебной программы по специальности «Общая медицина» для всей республики.
Совместно со стратегическими партнерами из университета «Башкент» была разработана и внедряется с сентября месяца интегрированная 6-летняя образовательная программа. В 2017-2018 году медицинские университеты разработали проект компетенций выпускников интернатуры. На основе предложенной модели Медицинский университет Семей весной 2018 года занялся разработкой проекта конечных результатов обучения для выпускников по специальности «Общая медицина».
Каталог конечных результатов обучения основывается на модели компетенций СanMEDS (2015), Швейцарском каталоге конечных результатов обучения выпускников медицинских школ 2008 года, Турецкой национальной программы медицинского образования, 2014 г., и модифицирован совместно с представителями стратегического партнера университета «Башкент»
Подобные реформы приближают республиканскую систему образования для медицинских работников к международным стандартам, такие меры позволяют интегрироваться в международное образовательное пространство, то есть отечественные дипломы и специалисты будут признаны в мире, будет улучшено и качество медицины в стране.
Стоит отметить, что обучение по новой образовательной программе будет выстроено на результативности и навыках обучающегося, благодаря внедрению таких образовательных методов, как «стандартизированный пациент», CBL (обучение, основанное на конкретном случае), DOPs (прямое наблюдение за процедурными навыками). По итогам 6-летнего обучения выпускник получит диплом бакалавра и диплом магистра медицины.
Дальнейшая цифровизация системы подготовки медицинских специалистов позволит не только проводить онлайн-лекции и курсы дистанционного обучения, но и отслеживать успехи выпускников на их рабочих местах, посредством программ консультаций молодых специалистов.
Стоит отметить, что показателем активной интеграции процесса подготовки медицинских специалистов в систему здравоохранения регионов нашей страны является персонизированный подход Медицинского университета Семей к трудоустройству своих выпускников. Благодаря данному подходу свыше 400 выпускников резидентуры и интернатуры Медицинского университета Семей были трудоустроены в лечебных организациях по всей стране.
Фото: nur.kz
