Казахстан переходит на электронный формат кадровой документации. Работодатели зарегистрировали в единой электронной системе около 400 000 трудовых договоров, сообщает корреспондент МИА «Казинформ».
В 2018 году Министерство труда и соцзащиты населения запустило в пилотном режиме внедрение электронной системы учёта трудовых соглашений. Уже сейчас есть возможность электронной работы с кадровыми документами, без бумаг. Одной их первых организаций, наиболее полно осуществившей это новшество, стало акционерное общество Air Astana.
Вице-президент по управлению персоналом и административным вопросам авиационной компании Евгения Ни рассказала, что электронная подпись распространена на весь штат сотрудников.
Вице-министр труда и соцзащиты Нариман Мукушев на встрече с коллективом авиакомпании одобрил практику фирмы. Он заявил, что его ведомство поддерживает подобные электронные инициативы.
Фото: inform.kz
