Как сообщил заместитель председателя Агентства РК по делам государственной службы Дархан Жазыкбаев, в Казахстане хотят внедрить институт контрактных служащих, передает zakon.kz со ссылкой на МИА “Казинформ”.
Акцент при дальнейшем совершенствовании процедур отбора (на госслужбу) будет смещен на оценку профессиональных и личностных компетенций кандидатов, в том числе с привлечением независимых экспертов, – сообщил он на брифинге в СЦК.
По его словам, все этапы отбора будут автоматизированы, что также обеспечит объективность и прозрачность рекрутинговых процессов, а также позволит осуществлять проактивный поиск кандидатов.
Также планируется создание ассессмент-центра для оценки компетенций кандидатов на отдельные политические должности, – добавил Жазыкбаев.
Кроме того, как было отмечено, будет введен институт контрактных служащих – это позволит привлекать профессионалов со специальными знаниями на период реализации государственных инициатив и отраслевых проектов.
