Заместитель председателя комитета труда, социальной защиты и миграции министерства труда и социальной защиты – главный государственный инспектор труда Толеген Оспанкулов прокомментировал ситуацию с забастовками курьеров Wolt в Алматы, передает корреспондент zakon.kz.
Представители акимата района действительно приезжали на место, но не заставляли работодателя отменить данную норму. Они попросили работодателя, чтобы он этот вопрос решил вместе с работниками. То есть сел за стол переговоров и обоюдно решил данную ситуацию. Вы знаете, что после инцидента 12 числа, 18 числа работникам, которые выступили, работодатель закрыл доступ на сайты. После этого они 18 числа еще раз пришли. В данном случае именно 18 мая акимат Алмалинского района призвал обе стороны сесть за стол переговоров и решить проблему, – рассказал Толеген Оспанкулов на брифинге в Службе центральных коммуникаций.
По его словам, пока обе стороны не придут к общему решению, тарифы работодатель пообещал не снижать.
Со своей стороны, учитывая что с работниками Wolt заключены гражданско-правовые договоры, госинспекторы не могут влезать в эти отношения. Мы со стороны инспекции труда города Алматы объяснили работникам, что готовы оказать юридическую помощь. Если ситуация не решится, то этот вопрос будет рассматриваться в судебном порядке, – пояснил главный госинспектора труда.
Он добавил, что вопросы трудовых отношений, споров и конфликтов стоят на особом контроле не только у правительства, но и Администрации Президента. С начала текущего года руководителем Администрации Президента ежемесячно проводится республиканский оперативный штаб по рассмотрению вопросов трудовой сферы. Также по его поручению был создан ситуационный центр, а в регионах мониторинговые группы, которые как раз и реагируют на такие протестные случаи.
12 мая курьеры Wolt вышли на забастовки в Алматы. Собравшиеся у офиса Wolt были недовольны новой системой оплаты, по которой из зарплаты снизились на 30%.
Вопрос решить не удалось, потому что 18 мая курьеры службы доставки вновь вышли на забастовки.
