Поступление на службу в ОВД осуществляется на конкурсной основе, за исключением лиц, прошедших первоначальную профессиональную подготовку.
В МВД изучают новый подход к отбору лиц, поступающих на службу в органы внутренних дел,передает zakon.kz.
Это связано с тем, что с 1 января 2021 года в силу вступают поправки в закон “О правоохранительной службе”, касающиеся порядка поступления на службу в органы внутренних дел.
Новый порядок сокращает срок и упрощает порядок отбора через первоначальную профессиональную подготовку на службу в ОВД на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава, путем исключения конкурса и испытательного срока, – отметили в МВД.
Также ужесточены требования к руководителям органов внутренних дел.
Новые правила поступления на службу были разъяснены в ходе специального семинара, организованного Департаментом кадровой политики МВД. В нем приняли участие заместители начальников территориальных ОВД, курирующие кадровую политику и заместители руководителей организаций образования МВД, КЧС, КУИС и УССО, а также личный состав кадровых подразделений.
В настоящее время необходимо перейти на новый формат взаимодействия с обществом. Каждый полицейский должен научиться вести открытый диалог с населением. Это направление должно быть приоритетным в системе подготовки и отбора кадров, – отметил начальник Департамента кадровой политики МВД Айдар Сайтбеков.
Как отмечалось, поступление на службу в ОВД осуществляется на конкурсной основе, за исключением лиц, прошедших первоначальную профессиональную подготовку.
Так, на конкурсной основе осуществляется:
– поступление на службу на конкурсной основе осуществляется на должности старшего и высшего начальствующего состава;
– стажировка не менее 1 месяца.
По окончании стажировки стажер назначается на должность с испытательным сроком. Испытательный срок не устанавливается для лиц, назначаемых на руководящие должности.
Через первоначальную профессиональную подготовку происходит:
– поступление на службу через первоначальную профессиональную подготовку осуществляется на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава;
– приказ о зачислении на профессиональную первоначальную подготовку является основанием зачисления слушателя стажером.
– в течение одного месяца по окончании первоначальной профессиональной подготовки назначается на должность без установления испытательного срока.
Фото: zakon.kz
