Министерство труда намерено в следующем году внедрить меру, согласно которой предприниматели, не желающие принимать на работу людей с ограниченными возможностями, будут платить денежную компенсацию в специальный фонд. В ведомстве отметили, что несмотря на то, что предприниматели обязаны трудоустраивать инвалидов, они делают это крайне редко.
Согласно законодательству Казахстана, людям с ограниченными возможностями предусмотрена квота в размере от 2% до 4%. По информации министерства труда, из более чем 700 тысяч таких людей работу имеют менее 100 тысяч.
В связи с этим, ведомство предлагает создать специальный фонд, куда работодатели, нежелающие трудоустраивать инвалидов, будут выплачивать определенную сумму, которая в дальнейшем будет потрачена на обучение и поиск работы для людей с ограниченными возможностями. Сумма выплаты в фонд пока не определена.
“Она не исполняется, работодатели не берут. Поэтому мы изучили мировой опыт. В разных странах есть разные подходы. Например, в Канаде, если компания не выполняет квоту, то её не допускают к госзакупкам. Есть другой опыт, Германии, Японии, где говорят: «Либо выполни квоту, прими на работу инвалида, если не можешь, тогда заплати компенсацию». Поэтому идею мы сегодня взяли на вооружение”, – отметил министр труда и социальной защиты Казахстана Биржан Нурымбетов.
Фото: yandex.ru
