Казахстан переходит на систему сертификации специалистов. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов на заседании Управляющего комитета по вопросам разработки профстандартов, передает корреспондент МИА «Казинформ».
«Национальная система квалификаций состоит из трех частей. Первая – это требования работодателя к знаниям и умениями человека, принимаемого на работу. Эти требования мы называем «профессиональным стандартом».
Вторая – после разработки профессионального стандарта к нему нужно адаптировать наши образовательные стандарты и программы. Тогда организации образования будут готовить специалистов в соответствии с запросами бизнеса, экономики. Третья часть национальный системы квалификаций – независимая оценка образования, то есть, сертификация», – сказал Биржан Нурымбетов.
По его словам, диплом является документом, подтверждающим образование, но в развитых странах на диплом специалиста не смотрят. Они направляют специалиста в независимые центры, подтверждающие квалификацию, которые выдают соответствующий сертификат.
Ценность сертификата выше, чем ценность диплома. Такая система сейчас формируется в Казахстане. Министр также сообщил, что в прошлом году в РК было разработано 70 профстандартов, а до конца текущего года будет разработано еще 480. Всего, по данным Всемирного банка, для полного обеспечения экономики Казахстана требуется 550 профстандартов.
В заседании Комитета приняли участие представители министерств культуры и спорта, цифрового развития, инноваций и аэрокосмической деятельности, энергетики, а также разработчики профстандартов, представители НПП «Атамекен» и консалтинговой компании «Ernst&Young».
Фото: inform.kz
