Глава профсоюзного центра Алматы Зауреш Умирбаева заявила, что работодатели должны будут доплачивать своим сотрудникам за работу в ночное время суток в праздничный, либо выходной день.
Она рассказала, что статья 110 Трудового кодекса нашей республики была дополнена нормой, которая гласит, что при совпадении ночной смены с праздничным или выходным днём оплата труда производится отдельно за ночные часы.
Согласно Трудовому кодексу Казахстана, каждый час работы в ночное время суток оплачивается в повышенном объеме по условиям трудового или коллективного договоров, либо акта работодателя.
При этом надбавка к заработной плате работникам за ночную смену в праздник или выходной должна быть не менее полуторного размера дневной ставки.
Между тем ночная смена работы в нашей республике считается с 22 до 6 часов. В ночное время суток не разрешается работать беременным женщинам и лицам, не достигшим совершеннолетия.
Ранее главой нашей республики Касым-Жомартом Токаевым был подписан закон, благодаря которому работники, ухаживающие за больным членом семьи, могут получить право на неполный рабочий день.
Фото: sputniknews.kz
