В казахстанской нефтяной компании «КазМунайГаз» утвердили новую систему должностных окладов. Об этом пишет информагентство nur.kz.
Более подробно о новой системе рассказал директор по управлению человеческими ресурсами «КазМунайГаза» Даулетжан Хасанов.
По его словам, теперь размер заработных плат председателя и его заместителей будут на 30% меньше. Также размер зарплат на 20% сократили руководителям среднего звена.
Однако, как уточнил представитель казахстанской нефтяной компании, размер заработных плат рядовых сотрудников остался без изменения.
Кроме того, как заявил Даулетжан Хасанов, всем топ-менеджерам «КазМунайГаза» отменили все премии и бонусы на нынешний год.
Представитель компании пояснил, что по итогам первого квартала текущего года прибыль «КазМунайГаза» снизилась в три раза, в связи с чем сейчас разрабатывается антикризисная стратегия, которая позволит стабилизировать финансовое состояние и создаст условия, необходимые для старта в посткризисный период.
Даулетжан Хасанов подчеркнул, что в рамках этой антикризисной стратегии и была проведена оптимизация заработной платы руководства нефтяной компании нашей страны.
Фото: inbusiness.kz
