В Казахстане будет сформирован региональный кадровый резерв. Приказ об этом опубликовало Агентство РК по делам госслужбы на площадке “Открытые НПА”.
Согласно подходам Агентства, отбор в Региональный резерв будет осуществляться в каждой области на руководящие должности местных исполнительных органов корпуса “Б”.
Назначение лиц будет согласовываться с уполномоченным органов по делам госслужбы или его территориальным подразделением без проведения конкурса.
При этом сроки проведения этапов отбора в Региональный резерв определяются акимами областей, городов республиканского значения и столицы, но не менее одного раза в два года.
Основными требованиями к участникам предлагается определить ограничения по возрасту – не старше 35 лет, наличие высшего образования, а также стаж работы не менее 3 лет.
Также внесены изменения в Положении о Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте РК.
