Глава профессионального союза угольщиков «Қорғау» Евгений Буслаев во время заседания трехсторонней комиссии по социальному партнерству Карагандинской области рассказал, что по прошествии трех лет после забастовки шахтеров компания «АрселорМиттал Темиртау» не выполнила в полной мере ряд их требований. Об этом сообщает новостной ресурс kursiv.kz.
По словам Буслаева, на сегодняшний день остаются на повестке дня вопросы укомплектования шахт персоналом, а также обновления автобусного парка. Помимо этого, как и прежде, необходимо отменить деление тарифных ставок на подразряды, подразумевающее увеличение испытательного срока.
«С начала этого года численность работников угольного департамента компании снижена на 480 человек, прием на работу ограничен. Это главный вопрос, который волнует шахтеров. В эксплуатации продолжают находиться свыше пятидесяти автобусов Huanghai, подлежащих списанию. Не осуществляется перевод работников на среднюю тарифную ставку, установленную для каждого квалификационного разряда. Например, на шахте «Саранская» на момент проверки зарплата по минимальной тарифной ставке начислялась 67 подземным работникам. Но сейчас эта ситуация исправляется», — сообщил Буслаев.
Глава угольного департамента предприятия «АрселорМиттал Темиртау» Андрей Черномаз заявил, что прием работников приостановили с марта по август из-за эпидемии коронавирусной инфекции, ограничившей работу поликлиник и учебного центра.
В настоящее время укомплектованию подлежат 324 позиции, из них 76 уже укомплектованы, 77 находятся на стадии оформления. В последние несколько лет в компании закупили свыше пятидесяти автобусов, еще двадцать намерены приобрести в следующем году. Таким образом будут исполнены обязательства по обновлению пассажирского автопарка.
«Вопрос по ставкам с повестки дня снят – новых сотрудников принимают по средней ставке. Трехсторонние тарифные ставки отменены», — добавил Черномаз.
Фото: kursiv.kz
