Угрожая увольнением, руководители коммунальных служб Павлодара принуждают рабочих к труду на любом морозе, не предоставляя им пункты обогрева, тем самым нарушая Трудовой кодекс, сообщает сайт Zakon.kz со ссылкой на Первый канал “Евразия”.
Рабочие начинают смену ежедневно в 8 часов, а заканчивают в 20 часов. Работница коммунальной службы Асель Кайдарова рассказала, что приходится работать и при сорокаградусном морозе.
По словам Асель, рабочих в 2017 вынудили написать заявление на увольнение без даты. Она возмущается, что в таких условиях работы может пострадать здоровье людей.
Согласно Трудовому кодексу, работодатели обязаны предоставлять работающим на улице в морозную погоду пункты обогрева – автобус, мобильный вагончик или другое помещение с отоплением, а также перерывы каждые полотра часа. Нарушителям этого правила полагается наказание в виде штрафа.
Как пояснил начальник областного управления труда Аскар Капанов, расчётливый работодатель понимает, что ему выгодно предоставлять работникам возможность согреться, так как в противном случае они будут плохо работать и брать больничные.
В управлении рассмотрят любые не анонимные обращения.
Фото: скриншот с видео.
