По официальным данным, на сегодняшний день большая часть молодежи формально трудоустроена. Однако через десять лет ситуация может резко ухудшиться, так как на рынке труда окажутся новые поколения, которые столкнутся с дефицитом рабочих мест.
В Министерстве труда и социальной защиты сообщили, что в прошлом году экономически активная часть молодежи составила 2,2 миллиона человек, учитывался возраст от 15 до 28 лет. Из них трудоустроены свыше 96%. Экс-глава этого ведомства Биржан Нурымбетов ранее рассказал, что министерство сделало прогноз развития рынка труда на пять лет вперед. Так вот согласно ему к 2025 году приток молодежи на этот рынок увеличится до 256 тысяч человек, а число трудоспособных граждан в целом возрастет до 12,1 миллиона человек. Со следующего года рабочих мест будет уже не хватать, максимальная их нехватка наступит к 2025 году, она составит более 87 тысяч мест.
Хотя большинство молодежи и трудоустроено, но в действительности ее занятость можно назвать условной, так как многие из них задействованы в отраслях с низкой производительностью, невысокими зарплатами, им не обеспечиваются высокие соцгарантии. Так, в III квартале прошлого года более 350 тысяч молодых людей работали в торговле, 248,9 тысячи – в сельском хозяйстве, 222 тысячи – в сфере образования. Еще свыше 30% молодежи это так называемые неформальные работники. Их заработок не стабилен, а его размер зависит от уровня образования и региона, в котором они работают. Часть из них осознанно выбирает неформальный рынок, они не относятся к социально уязвимым слоям населения и зарабатывают гораздо выше, чем если бы работали легально. Но есть и такие, которые крайне уязвимы, у них нет возможности легально работать, например, из-за низкой квалификации.
Желание молодежи работать в определенной сфере деятельности зависит от региона, больше всего неформально трудятся в южной части Казахстана. Так, в Жамбылской области молодые люди больше работают в частном секторе, в Алматинской – в государственном, а в Карагандинской они готовы выполнять любую работу, лишь бы она высоко оплачивалась. Самое большое число таких трудящихся в Жамбылской области, свыше 30%, в Алматинской области неформально работают почти 18,3%, в Кызылординской области – 14% и в Алматы – 11%.
В начале прошлого года 23,6% молодых людей являлись самозанятыми. Такие работники зачастую имеют слабые заработки и низкую производительность труда. Самое большое количество самозанятых в сельской местности, это в 2 раза выше, чем в городе, и происходит так из-за низких возможностей трудоустройства по найму.
А как ведут сейчас статистику, связанную с учетом безработных? Безработный должен прийти в центр занятости по месту жительства, также он может воспользоваться порталом «электронного правительства», где его впишут в статистику. На сегодня по статистике, к примеру, в Мангистауской области, лишь 17% безработных ищут работу. В настоящее время большинство молодежи, когда находится в поисках работы, не обращается в центры занятости, они ищут ее сами. Другими словами, у нас существует скрытая, теневая безработица, а еще выходит, что центры занятости ведут неполный учет безработных. Самый высокий уровень безработицы в городах, так как туда прибывают люди из сел. Отток их из сельской местности идет из-за плохого доступа к качественному образованию.
По словам экспертов, в следующие 5-10 лет безработица может пойти на спад, так как придет поколение конца 1990-х. В те годы рождаемость в республике достигла исторического «дна». Их будет в полтора раза меньше, чем сейчас. Но затем, после 2030 года, положение может опять обостриться, на рынок труда придут сегодняшние дети.
Также молодежная безработица может достигнуть своего пика к 2030 году из-за истощения месторождений и падения темпов добычи нефти и полезных ископаемых. Более миллиона граждан из промышленных регионов могут мигрировать в другие области. Из-за этого рост молодежной безработицы может усилиться в западных, центральных и восточных областях, а в крупных городах может возникнуть нехватка молодых кадров.
Бичом молодежной безработицы, как и взрослой, является нынешняя модель вывозной экономики. Если Казахстан не приступит к созданию совместных индустриальных проектов в рамках Евразийского союза, таких как, например, возведение АЭС, то и не будут созданы сотни тысяч рабочих мест в промышленности, что на деле будет означать неминуемую деградацию реального сектора и колониальную зависимость. Соответственно, спасти молодежь и новые поколения может только ускоренная интеграция, единая валюта, общие органы планирования и создание перерабатывающих отраслей.
Нурасыл Алиев, экономический обозреватель, специально для “Эха Казахстана”
Фото: rus.azattyq-ruhy.kz
