Глава казахстанского министерства труда Биржан Нурымбетов рассказал о том, какие меры необходимо принять работодателям в условиях чрезвычайного положения в Казахстане, информирует новостной ресурс zakon.kz.
Министр обратил внимание на то, что в связи с введением чрезвычайного положения деятельность ряда предприятий будет ограничена, а некоторых и вовсе приостановлена.
Поэтому глава минтруда заявил, что отечественные предприятия, которые могут перейти на дистанционный режим работы, должны это сделать. При этом заработная плата должна выплачиваться в полном объеме.
Вместе с тем Биржан Нурымбетов подчеркнул, что если предприятия не могут перейти на дистанционный режим и вынуждены остановить работу, то они должны выплачивать своим сотрудникам зарплату в размере не ниже минимального оклада – 42 тысячи тенге.
Также работодатель может сократить свой штат, но в этом случае ему нужно будет за один месяц предупредить работника об увольнении и выплатить компенсацию в размере среднемесячной зарплаты.
Казахстанский министр заверил, что министерство будет следить за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан.
Фото: zakon.kz
