Павлодар қаласының коммуналдық қызмет басшылары жұмысшыларды аязда жұмысқа мәжбүр етіп, жылыту пункттерін бермей, еңбек кодексін бұзуда, деп хабарлайды Zakon.kz сайты, “Еуразия” бірінші арнасына сілтеме жасай отырып.
Жұмысшылар ауысымын күн сайын сағат 8-де бастайды,сағат 20-да аяқтайды. Коммуналдық қызметкер Әсел Қайдарова қырық градустық аязда да жұмыс істеуге тура келеді дейді.
Әселдің айтуынша, 2017-де жұмысшылар күнін жазбай жұмыстан босатуға өтініш беруге мәжбүрлеген. Ол осындай жұмыс жағдайы адамдардың денсаулығына зиян келтіреді деген ойын білдірді.
Еңбек кодексіне сәйкес, жұмыс берушілер жұмысшыларға аязды күндері жылыту пункттері – автобус, мобильді вагон немесе басқа жылы үй-жай беруге тиісті және әрбір бір жарым сағат сайын үзіліс болуы керек. Бұл ережені бұзушылар айыппұл түрінде жаза алады.
Облыстық еңбек басқармасының бастығы Асқар Қапанов түсіндіргендей, үнемшіл жұмыс беруші қызметкерлерге жылыну мүмкіндігін беру тиімді екенін түсінеді, себебі оларға жағдай жасалмаса нашар жұмыс істейді немесе еңбекке қабілетсіз болады.
Басқармада кез келген анонимді өтініштерді қарайды.
Сурет: скриншот с видео.
