“Қорғау” көміршілер кәсіптік одағының басшысы Евгений Буслаев Қарағанды облысының әлеуметтік әріптестік жөніндегі үш жақты комиссиясының отырысы кезінде шахтерлер ереуілінен кейін үш жыл өткен соң “АрселорМиттал Теміртау” компаниясы олардың бірқатар талаптарын толық көлемде орындамағанын айтты. Бұл туралы kursiv.kz жаңалықтар ресурсы хабарлайды.
Буслаевтың айтуынша, бүгінгі күні шахталарды қызметкерлермен толықтыру, сондай-ақ автобус паркін жаңарту мәселелері күн тәртібінде қалып отыр. Бұдан басқа, бұрынғыдай, сынақ мерзімін ұлғайтуды көздейтін бөлімшелерге тарифтік ставкаларды бөлуді жою қажет.
“Осы жылдың басынан бері компанияның көмір департаменті қызметкерлерінің саны 480 адамға азайды, жұмысқа қабылдау шектеулі. Бұл кеншілерді толғандыратын басты мәселе. Есептен шығаруға жататын елуден астам Huanghai автобусы жұмыс істеп тұр. Қызметкерлерді әрбір біліктілік разрядына белгіленген орташа тарифтік мөлшерлемеге ауыстыру жүзеге асырылмайды. Мысалы, “Саран” шахтасында тексеру кезінде ең төменгі тарифтік мөлшерлеме бойынша жалақы 67 жерасты жұмысшыларына есептелген. Бірақ қазір бұл жағдай түзелуде”, – деді Буслаев.
“АрселорМиттал Теміртау” кәсіпорнының көмір департаментінің басшысы Андрей Черномаз емханалар мен оқу орталығының жұмысын шектейтін коронавирустық инфекция эпидемиясына байланысты қызметкерлерді қабылдау наурыздан тамызға дейін тоқтатылғанын айтты.
Қазіргі уақытта 324 позиция жинақталуға жатады, оның 76-сы жинақталып қойған, 77-сі ресімдеу сатысында. Соңғы бірнеше жылда компания елуден астам автобус сатып алды, келесі жылы тағы жиырма автобус сатып алуға ниетті. Осылайша жолаушылар автопаркін жаңарту бойынша міндеттемелер орындалатын болады.
“Күн тәртібіндегі мөлшерлемелер бойынша мәселе алынып тасталды – жаңа қызметкерлер орташа мөлшерлеме бойынша қабылданады. Үш жақты тарифтік мөлшерлемелер жойылды”, – деп Черномаз толықтырды.
Сурет: kursiv.kz
