ҚР Денсаулық сақтау министрі 2020 жылғы 23 желтоқсандағы бұйрығымен Қазақстан Республикасының медицина және фармацевтика қызметкерлерінің ар-намыс кодексін бекітті.
Ар-намыс кодексі ҚР медицина және фармацевтика қызметкерлерінің жалпы қағидаттары мен моральдық-этикалық нормаларының жиынтығын білдіреді.
Медицина және фармацевтика қызметкерлері кәсіптік қызметті жүзеге асыру кезінде және корпоративтік мәдениет үшін осы ар-намыс Кодексінің ережелерін сақтауға тиіс.
Сонымен, медицина және фармацевтика қызметкерлері өз міндеттерін орындау кезінде келесі қағидаларды басшылыққа алады:
– бейтараптық;
– адалдық және объективтілік;
– әдептілік;
– кәсіби құзыреттілік;
– мінсіз мінез-құлық;
– адалдық;
– ақпараттың құпиялылығы;
— азаматтык;
– тәуелсіздік.
Өз қызметінде медициналық және фармацевтикалық қызметкерлер:
– өз лауазымдық міндеттерін адал орындайды, еңбек тәртібін сақтайды, өз жұмыс уақытын ұтымды және тиімді пайдаланады;
– жоғары моральдық және адамгершілік критерийлерге сәйкес келеді, ҚР заңдарында белгіленген шектеулер мен тыйымдарды сақтайды;
– клиникалық тиімділігі дәлелденген емдеудің заманауи әдістері мен технологияларын басшылыққа алады;
– өзінің кәсіби білімін, дағдыларын, құзыреттілігі мен кәсіпқойлығын үздіксіз жетілдіріп отырады;
– ҚР медицина және фармацевтика қызметкерлерінің жоғары атағының беделін түсіруі мүмкін әрекеттерді немесе әрекетсіздіктерді жасамайды;
– сыбайлас жемқорлық көріністеріне қарсы тұру;
– қызметтік ақпаратты пайдакүнемдік және өзге де жеке мақсаттарда пайдалануға жол бермейді;
– жасағаны үшін заңнамада тәртіптік, әкімшілік немесе қылмыстық жауаптылық көзделген құқық бұзушылықтар мен теріс қылықтарды жасауға жол бермейді;
– жеке сипаттағы мәселелерді шешу үшін қызмет бабын пайдалануға жол бермейді, қызметтік міндеттерін орындауға байланысты жеке және заңды тұлғалардан сыйлықтар, қызметтер қабылдау фактілерін және медициналық бұйымдарды жарнамалауға жол бермейді;
-жеке үлгісімен ұжымда тұрақты моральдық-психологиялық жағдай жасауға және корпоративтік этика мен қауіпсіздік қағидаттарын сақтауға ықпал етеді;
– ҚР Денсаулық сақтау жүйесіне азаматтардың сенімін нығайтуға ықпал етеді;
– Ар-намыс Кодексінің нормаларын сақтауға ықпал етеді.
Пациенттермен қарым-қатынаста медицина және фармацевтика қызметкерлері:
– тегіне, әлеуметтік, лауазымдық және мүліктік жағдайына, жынысына, нәсіліне, ұлтына, тіліне, дінге көзқарасына, нанымына, тұрғылықты жеріне байланысты немесе кез келген өзге жағдаяттар бойынша қандай да бір кемсітушілікке ұшырамайды;
– пациенттің жеке өміріне және құпиялылық құқығына құрметпен қарайды;
– пациенттің мүддесі үшін ғана шешім қабылдайды ;
– кәсіби қызмет шеңберінде мұқтаж адамға оның тұрған жері мен уақытына қарамастан медициналық көмек көрсетеді;
– өз денсаулығын қорғау үшін ортақ жауапкершілік қағидаттарын түсіндіреді.
Әріптестермен қарым-қатынаста медицина және фармацевтика қызметкерлері:
– іскерлік әдепті және ресми мінез-құлық қағидаларын сақтайды;
– ұйым мен әріптестердің беделіне немесе беделіне нұқсан келтіретін жанжалды жағдайларға жол бермейді.
Жанжал туындаған жағдайда медицина немесе фармацевтика қызметкері тиісті шаралар қабылдау үшін жанжал мәселесін тікелей басшымен талқылайды.
Сыбайлас жемқорлық көріністерін жасаған деп көпшілік алдында негізсіз айып тағылған кезде медицина немесе фармацевтика қызметкері осындай айыптау анықталған күннен бастап бір ай мерзімде оны теріске шығару жөнінде шаралар қолданады.
Бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін (29 желтоқсан) қолданысқа енгізіледі.
Сурет: zakon.kz
