Ағымдағы жылдың шілде айында Қазақстан ауруханаларында дәрігерлердің тапшылығы 5201 адамға жетті, қазіргі уақытта жас буын мамандарын таратқаннан кейін тағы 4122 бос жұмыс орны жабылмаған. Денсаулық сақтау министрлігі бұл санды қысқартуды жоспарлап отыр.
Бұл туралы Орталық коммуникациялар қызметінің брифингінде еліміздің денсаулық сақтау саласын дамыту республикалық орталығының бас директоры Қанат Төсекбаев мәлімдеді.
“Анестезиологтар, реаниматологтар, терапевттер, жалпы тәжірибелік дәрігерлер, зертханашылар, акушер-гинекологтар мен инфекционистер арасында ең өткір тапшылық. Орта медициналық қызметкерлер бойынша тапшылық 8583 бірлікті құрайды”, – деп Тосекбаев атап өтті.
Оның айтуынша, кадрлардың жетіспеушілігі кадрлардың жоғары ауысуына байланысты туындады, ол өз кезегінде еңбекақының жеткіліксіздігі, уәждеменің әлсіздігі, заңгерлік сенімсіздік және дәрігерлердің әлеуметтік қолдауының жеткіліксіздігі салдарынан пайда болды.
“Аққыштық туралы айта отырып, 2019 жылы аққыштық шамамен 5 пайызды құрағанын, ал жедел деректер бойынша ағымдағы жылы аққыштық шамамен 4 пайызды құрағанын атап өткім келеді”, – деді спикер.
Ол сондай-ақ кадрлардың ауысуының басты себептерінің бірі медициналық кадрлардың кетуі екенін айтты.
Бұл жағдайды түзету үшін ведомство бес жылдан кейін жалақыны 550 000 теңге деңгейіне дейін көтеру арқылы медицина қызметкері мәртебесін көтеруді көздеп отыр. Сонымен қатар, әлеуметтік қолдау мен кепілдіктер есебінен дәрігерлерге тұру үшін қолайлы жағдайлар мен көтерме ақша ұсыну жоспарлануда.
