Сегодня, президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев организовал совещание по вопросам занятости и труда, передает информационное агентство “Казинформ”.
В совещание по вопросам занятости и труда также приняли участие депутаты Парламента, члены Правительства, представители общественных организаций, инвесторы и руководители крупных компаний.
В рамках совещания Касым-Жомарт Токаев поделился поставленными задачами, которые намерен решить в предстоящий период.
Первая задача Токаева – подготовка кадров в соответствии с потребностями рынка труда.
“Четвертая промышленная революция дает толчок появлению совершенно новых профессий. Сегодня знания устаревают достаточно быстро, поэтому глобальным трендом стала подготовка кадров с профессиональными компетенциями. Правительству необходимо обеспечить комплексное обновление образовательных программ по наиболее востребованным специальностям”, – сказал президент Казахстана.
Вторая задача Токаева – создание качественных рабочих мест.
“Сегодня большинство создаваемых в стране рабочих мест имеет краткосрочный характер. Такой подход не обеспечивает эффективную занятость населения, а лишь на некоторое время стабилизирует рынок труда. Поэтому мы должны, прежде всего, создавать постоянные рабочие места в испытывающих кадровый дефицит отраслях, таких как обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, туризм, сфера услуг, информационные технологии”, – сказал президент Казахстана.
Третья задача Токаева – обеспечение новых форм занятости.
“Привычные характеристики рынка труда, такие как трудовой договор, профсоюзы, отпуск, больничный, уже не универсальны, как ранее. Увеличивается количество так называемых фрилансеров, аут-стафферов и других. В этой связи нам необходимо предусмотреть нормативное регулирование новых форм занятости”, – сказал президент Казахстана.
Четвертая задача Токаева – трудоустройство молодежи.
“Показатель трудоустроенных по специальности выпускников вузов лишь немногим выше 50 %. Необходимо повысить эффективность наших программ, таких как «Жасыл ел», «С дипломом в село», «Серпін», «Жастар – Ел тірегі», «Молодежная практика». Какие из них работают, какие не реализуются? Необходимо пересмотреть их. Этот вопрос нужно держать на постоянном контроле”, – подчеркнул Касым-Жомарт Токаев.
Пятая задача Токаева – обеспечение инклюзивности политики занятости.
“На сегодня в Казахстане общая численность людей с ограниченными возможностями трудоспособного возраста составляет 410 тысяч человек. Из них половина не может работать в обычных условиях труда. 120 тысяч человек нуждаются в трудоустройстве”, – отметил президент Казахстана.
Шестая задача Токаева – повышение трудовой мобильности.
“Необходим комплексный подход к решению данной проблемы, нужны такие инструменты, которые удобны не чиновникам, а людям. Поручаю Правительству совместно с акимами выработать дополнительные действенные механизмы для повышения трудовой мобильности”, – сказал Касым-Жосарт Токаев.
Седьмая задача Токаева – укрепление гендерного равноправия.
“Мы должны последовательно защищать трудовые права женщин. Необходимо разработать комплекс мер по обеспечению участия женщин на всех уровнях государственного управления и в корпоративном секторе”, – заключил Касым-Жомарт Токаев.
Фото: inform.kz
