При поддержке Фонда Первого Президента в следующем году в Казахстане будут открыты центры выявления способностей учеников школ и ранней профориентации. Также Фонд Елбасы меняет формат своей деятельности. Об этом в ходе встречи с талантливой молодёжью рассказал Первый Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев.
Он отметил, что теперь фонд больше будет придерживаться направлений в сфере молодежных инициатив, образовательных проектов и социального развития государства.
«В 2020 году во всех регионах будут открыты центры выявления способностей ранней профориентации школьников. В этих центрах будут применяться современные методы диагностики способностей одарённых детей на основе лучших мировых практик. Этим уже в НИШах занимаются. В ближайшем будущем здесь, в столице, будет открыт центр будущих профессий. Подобные центры работают во многих развитых странах. Искусственный интеллект 50% профессий уничтожит. Но появятся новые профессии», – отметил Елбасы.
Он заявил, что талантливую молодежь нужно искать не только в городах, но и в селах. Поэтому для учеников сельских школ будет организована специальная олимпиада, по результатам которой тысяча школьников получит возможность обучаться в школах для одаренных детей “Дарын”. Также он особо отметил поиск молодежных лидеров.
«Для этого мы запускаем специальный проект по развитию лидерских качеств. Целеустремленность, а также укрепление патриотизма подрастающего поколения. Эти программы мотивации молодых людей на саморазвитие сейчас очень популярны в мире. Новые программы поощрения молодёжи будут включать в себя 7 таких направлений: физическое развитие, развитие сильных качеств личности, чтение книг, волонтерство, экспедиции и походы, сохранение национального наследия и трудовая практика», – сказал Назарбаев.
Первый Президент подчеркнул, что за годы независимости Казахстан смог накопить огромную массу опыта и специалистов. Поэтому очень важно, чтобы высококвалифицированные специалисты работали в самых разных отраслях экономики.
«Важно, чтобы этот потенциал был использован во благо развития страны. Главные требования – это не только лучшее образование, опыт работы в ведущих компаниях, как некоторые наши друзья докладывали о своих достижениях. Важно уметь работать в команде, брать ответственность за сложные задачи, доводить их до конца. Каждый отобранный по программе специалист пройдёт обучение до менеджера управления изменениями», – резюмировал Назарбаев.
Фото: 24.kz
