С отобранным составом президентского молодежного кадрового резерва будет проводиться обучение. Об этом сообщил заместитель председателя агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Марат Дауешов.
Он подчеркнул, что после отбора кандидатов на основе подробного профайла резервистов, их навыков и способностей в работе, а также потенциала будет проведено обучение по специально созданным программам до их назначения на должность.
«Мы наберем 300 человек, которые будут находиться в резерве и с которыми мы будем осуществлять определенную работу. Будем их обучать, отправлять на тренинги. В Академии государственного управления будут разработаны программы «Лидер новой формации», «Руководитель новой формации» и много других программ», — сказал заместитель председателя агентства.
Все учебные программы будут создаваться индивидуально, учитывая мнение экспертов. Главной их задачей является развитие в резервистах дополнительных навыков и знаний, которые пригодятся им в работе. Их будут обучать как правильно себя вести во время публичного выступления или как работать в ограниченных условиях.
Дауешов призвал выпускников и обладателей международной стипендии “Болашак” также принять участие в отборе в резерв.
«Я бы хотел обратиться ко всем «болашаковцам», которые прошли обучение и которые на сегодняшний день обучаются, принимать активное участие в резерве, пройти все процедуры отбора и встать в кадровый резерв», — сказал зампредседателя агентства.
Также он подчеркнул, что зачисление в резерв не даёт 100% гарантии зачисления на государственную должность.
«Назначить всех на должности, конечно, невозможно. Это все зависит от имеющихся вакансий на государственной службе. Зачисление в кадровый резерв не является гарантией последующего зачисления на должность», — сказал Дауешов.
Фото: inform.kz
