Kazakhstan Today — АО «Центр развития трудовых ресурсов» провело мониторинг ситуации на рынке труда, по итогам которого установлено, что работодатели заявляют вакансии с низким уровнем оплаты труда, передает Kazakhstan Today.
За 9 месяцев 2018 года в 200 центров занятости населения, действующих в Казахстане, обратилось 543,6 тыс. человек, что в сравнении с аналогичным периодом 2017 года больше на 33,1 тыс. человек (или на 6,5%). Из числа обратившихся граждан 48,8% составляют женщины, 38% — молодежь до 29 лет, 17,7% — самозанятые граждане. Трудоустроено на постоянную работу 294,5 тыс. человек, что в сравнении с аналогичным периодом 2017 года больше на 81,7 тыс. человек (или на 38,4%), сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК.
Между тем анализ вакансий, на которые были трудоустроены граждане, показал, что работодатели заявляют вакансии с низким уровнем оплаты труда. 75% соискателей трудоустроены на вакансии с заработной платой менее 50 тыс. тенге в месяц и только 2% — от 100 тыс. тенге и выше.
«При этом до сих пор остается низким качество заполнения информации о вакансиях. У 2% вакансий работодатели не предоставили размер заработной платы, а во многих случаях оплата труда указывается ими на уровне минимального размера заработной платы. В ходе собеседования с работодателем для соискателя может быть установлен более высокий уровень заработной платы», — говорится в сообщении.
