В Северо-Казахстанской области состоялось заседание акимата, в ходе которого обсуждались вопросы по формированию в регионе президентского молодежного кадрового резерва. Об этом сообщает пресс-служба областного акимата.
Руководитель областного департамента по делам госслужбы и противодействию коррупции Елена Степаненко, выступая на заседании, сообщила о процессе отбора в резерв. Она отметила, что процедура отбора максимально прозрачна и открыта.
«К сожалению, активность по нашей области низкая. Хотя мы охватили уже 11 районов. Когда проводим разъяснительную работу, молодежь проявляет интерес. Но почему-то очень мало наших граждан участвуют в отборе», – рассказала Степаненко.
В свою очередь, аким области Кумар Аксакалов раскритиковал работу по формированию молодежного кадрового резерва. Он подчеркнул, что от региона подали заявки всего 34 человека.
«Как это можно понимать? Наверняка, есть много перспективных молодых людей, которые могли участвовать в проекте. Нужно еще раз пройтись, помочь руководителям с оформлением документов. Такие молодые люди все на виду, особенно в районах. Не готовим кадры. Любой руководитель должен кадры растить. Меритократия для этого и создана. Специально приняли соответствующие законы», – сказал областной аким.
В связи с этим глава Северо-Казахстанской области поручил активизировать работу в этом направлении и отметил, что соревнования устраивать не нужно, а необходимо подбирать достойных кандидатов.
Фото: in business.kz
