Сегодня, президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев организовал совещание по вопросам занятости и труда, передает информационное агентство «Казинформ».
В совещание по вопросам занятости и труда также приняли участие депутаты Парламента, члены Правительства, представители общественных организаций, инвесторы и руководители крупных компаний.
В рамках совещания Касым-Жомарт Токаев поделился поставленными задачами, которые намерен решить в предстоящий период.
Первая задача Токаева — подготовка кадров в соответствии с потребностями рынка труда.
«Четвертая промышленная революция дает толчок появлению совершенно новых профессий. Сегодня знания устаревают достаточно быстро, поэтому глобальным трендом стала подготовка кадров с профессиональными компетенциями. Правительству необходимо обеспечить комплексное обновление образовательных программ по наиболее востребованным специальностям», — сказал президент Казахстана.
Вторая задача Токаева — создание качественных рабочих мест.
«Сегодня большинство создаваемых в стране рабочих мест имеет краткосрочный характер. Такой подход не обеспечивает эффективную занятость населения, а лишь на некоторое время стабилизирует рынок труда. Поэтому мы должны, прежде всего, создавать постоянные рабочие места в испытывающих кадровый дефицит отраслях, таких как обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, туризм, сфера услуг, информационные технологии», — сказал президент Казахстана.
Третья задача Токаева — обеспечение новых форм занятости.
«Привычные характеристики рынка труда, такие как трудовой договор, профсоюзы, отпуск, больничный, уже не универсальны, как ранее. Увеличивается количество так называемых фрилансеров, аут-стафферов и других. В этой связи нам необходимо предусмотреть нормативное регулирование новых форм занятости», — сказал президент Казахстана.
Четвертая задача Токаева — трудоустройство молодежи.
«Показатель трудоустроенных по специальности выпускников вузов лишь немногим выше 50 %. Необходимо повысить эффективность наших программ, таких как «Жасыл ел», «С дипломом в село», «Серпін», «Жастар — Ел тірегі», «Молодежная практика». Какие из них работают, какие не реализуются? Необходимо пересмотреть их. Этот вопрос нужно держать на постоянном контроле», — подчеркнул Касым-Жомарт Токаев.
Пятая задача Токаева — обеспечение инклюзивности политики занятости.
«На сегодня в Казахстане общая численность людей с ограниченными возможностями трудоспособного возраста составляет 410 тысяч человек. Из них половина не может работать в обычных условиях труда. 120 тысяч человек нуждаются в трудоустройстве», — отметил президент Казахстана.
Шестая задача Токаева — повышение трудовой мобильности.
«Необходим комплексный подход к решению данной проблемы, нужны такие инструменты, которые удобны не чиновникам, а людям. Поручаю Правительству совместно с акимами выработать дополнительные действенные механизмы для повышения трудовой мобильности», — сказал Касым-Жосарт Токаев.
Седьмая задача Токаева — укрепление гендерного равноправия.
«Мы должны последовательно защищать трудовые права женщин. Необходимо разработать комплекс мер по обеспечению участия женщин на всех уровнях государственного управления и в корпоративном секторе», — заключил Касым-Жомарт Токаев.
Фото: inform.kz
